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建工司法审判实践中，如何区分转包和挂靠？

  鲁法案例【2024】733  案情简介  2021年7月，被告A公司经招投标承包了B政府的改造提升工程并签订了《合同协议书》。原告马某与被告A公司签订了《工程合作协议书》并实际进场施工。后原告马某主张已完成部分工程，但被告A公司和B政府未足额按进度支付工程款，现诉至法院要求二被告共同支付欠付工程款150万元。  法

深圳经济特区社会养老保险条例（2021年6月29日修订）及解读

深圳经济特区社会养老保险条例  （2012年10月30日深圳市第五届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过 根据2019年10月31日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第三十六次会议《关于修改〈深圳经济特区人体器官捐献移植条例〉等四十五项法规的决定》第一次修正 根据2020年12月30日深圳市第六届人民代表大会常

深圳市医疗保障办法（自2023年10月1日起施行）

深圳市医疗保障办法深圳市人民政府令（第358号）  《深圳市医疗保障办法》已经2023年9月4日深圳市政府七届91次常务会议审议通过，现予公布，自2023年10月1日起施行。  市长 覃伟中   2023年9月7日深圳市医疗保障办法  第一章 总 则  第一条&n

员工投诉单位补缴两年前未足额缴纳社保能否获得支持？

王某、深某行政二审行政判决书  审理法院：广东省深圳市中级人民法院  案号：(2024)粤03行终473号  案由：民事/劳动争议、人事争议/劳动争议/社会保险纠纷  上诉人（原审原告）王某，女，汉族，住址四川省西充县。  被上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障局，住所地广东省深圳市福田区沙头街道深南大道80

离职员工有权要求用人单位发放年终奖吗？

  指导案例182号彭宇翔诉南京市城市建设开发（集团）有限责任公司追索劳动报酬纠纷案（最高人民法院审判委员会讨论通过2022年7月4日发布）  关键词：民事/追索劳动报酬/奖金/审批义务  裁判要点  用人单位规定劳动者在完成一定绩效后可以获得奖金，其无正当理由拒绝履行审批义务，符合奖励条件的劳动者主张获奖条件

年底前员工已经离职，年终奖是否应该发放？

  指导案例183号房玥诉中美联泰大都会人寿保险有限公司劳动合同纠纷案（最高人民法院审判委员会讨论通过2022年7月4日发布）  关键词：民事/劳动合同/离职/年终奖  裁判要点  年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的，人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进