承包亏损辞退赔偿案例

内部承包自负盈亏 亏损后公司辞退风险大

员工自负盈亏承包分公司项目，致亏后被公司辞退。法院指出：第三十九条“严重失职”需员工有主观过错，承包亏损属商业风险。公司未举证员工故意或重大过失，构成违法解除，需支付双倍赔偿。