合法经营资格分包
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建筑工人被包工头招用谁才是真实用人单位
建筑领域劳动者由包工头或实际施工人直接招用、管理和发放工资的,应认定实际施工人背后的具备合法经营资格的单位为用人单位。总包单位仅合法分包且已参保的,不承担用人单位的工伤保险待遇给付责任,劳动者应准确选择维权对象。
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