二倍工资适用例外 与“二倍工资适用例外”标签相关聚合资讯 位置:首页 > 标签列表 > 二倍工资适用例外 > 补签劳动合同的法律效力及二倍工资认定标准 补签或倒签劳动合同,若系双方真实意思表示,合同期限追溯至实际用工之日,则具有法律效力。劳动者不得再主张未签合同二倍工资,但恶意补签(如伪造日期)除外。 搜索 首页 上一页 1 下一页 尾页